Xử lý kỷ luật đi trễ bằng hình thức cách chức có đúng không?
Theo luật lao động các hình thức kỷ luật theo Luật lao động 2012 bao gồm:
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 6 tháng; cách chức
3.Sa thải.
Nếu trường hợp bạn bị khiển trách mà không khắc phục khi đó cty áp dụng hình thức kỷ luật thứ hai là cách chức. Nhưng phải có quyết định kỷ luật và phải đưa ra hội đồng xử lý kỷ luật. Sau khi cách chức sẽ hạ cấp bậc việc này còn tùy thuộc vào công ty nhưng hạc cấp bậc từ quản lý xuống nhân viên chứ không chuyển làm công việc khác trái nghề nhe bạn.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Hướng dẫn tìm tên trên file sao kê MTTQ Việt Nam 2.009 trang qua Vietinbank ủng hộ lũ lụt miền Bắc?
- Tổng số tiền sao kê của Ủy ban MTTQ Việt Nam qua Vietinbank là bao nhiêu?
- Trình tự, thủ tục gia hạn thời hạn sở hữu nhà ở tại Việt Nam của tổ chức, cá nhân nước ngoài được thực hiện như thế nào?
- Tải File PDF sao kê MTTQ 2.009 trang qua TK Vietinbank từ 10/9 đến 12/9 ủng hộ bão lụt miền Bắc?
- Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có bao nhiêu số tài khoản ủng hộ đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng bởi bão lũ?