Lương của lao động nước ngoài theo hình thức di chuyển nội bộ doanh nghiệp
Theo nguyên tắc chung là công ty nào ký kết hợp đồng sử dụng lao động thì công ty đó sẽ trực tiếp chi trả tiền lương cho người lao động. Do vậy, không cần phân biệt công ty mẹ, công ty con gì cả, nếu công ty bạn trực tiếp ký kết hợp đồng lao động với số lao động nước ngoài này thì công ty bạn trực tiếp trả tiền lương cho họ chứ ko thông qua công ty mẹ. Sau đó, tiến hành hạch toán chi phí tiền lương và tham gia chế độ theo đúng quy định.
Doanh nghiệp thoái vốn là gì? Các hình thức doanh nghiệp thoái vốn hiện nay?
Thanh tra các doanh nghiệp kê khai khống các khoản chi phí tiền lương?
Doanh nghiệp kinh doanh trên không gian mạng cung cấp dịch vụ liên tục thông qua giao dịch từ xa phải cung cấp những thông tin nào cho người tiêu dùng?
Từ năm 2025, điều tra doanh nghiệp phải bảo đảm các yêu cầu gì?
Cục Thuế doanh nghiệp lớn cảnh báo tình trạng giả mạo thông tin cơ quan thuế?
Mẫu bảng kê vàng tiền tệ dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Mẫu thẻ quầy hàng dùng cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Những ngành nào được loại trừ khỏi phạm vi điều tra doanh nghiệp từ năm 2025?
Thời gian điều tra doanh nghiệp năm 2025 trên cả nước là khi nào?
Mẫu sổ nhật ký sổ cái áp dụng cho doanh nghiệp siêu nhỏ theo Thông tư 132?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Dương lịch tháng 9 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 9?
- Lịch Âm Tháng 9 2024 kết thúc là ngày mấy dương lịch? Tháng 9 2024 âm lịch NLĐ được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào không?
- Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí chữa bệnh nghề nghiệp như thế nào?
- Con theo họ mẹ nhưng muốn theo dân tộc của cha thì có được không?
- Trường hợp nào được hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?