Quy định đóng BHXH ở công ty TNHH
Theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có trách nhiệm đăng ký tham gia BHXH cho người lao động có ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên. Khi tham gia BHXH thì hàng tháng người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động theo tỉ lệ mà pháp luật quy định là BHXH 17% , BHYT 3%, BHTN 1% ( việc tham gia BHTN áp dụng đối với doanh nghiệp có từ 10 người lao động trở lên) đồng thời người lao động cũng có trách nhiệm đóng tiền bảo hiểm hàng tháng với tỷ lệ BHXH 7%, BHYT 1,5%, BHTN 1% dựa trên mức tiền lương, tiền công hàng tháng của người lao động,
Như vậy nếu trường hợp của chồng bạn phù hợp với các quy định nêu trên thì công ty của chồng bạn có trách nhiệm đăng ký tham gia BHXH cho chồng bạn, đồng thời hàng tháng có trách nhiệm đóng các khoản tiền BHXH, BHYT, BHTN cho chồng bạn dựa trên mức tiền lương tiền công trong HĐLĐ, trừ trường hợp trong hợp đồng có thoả thuận khác.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?