(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bị truy thu lương do trùng chi với chế độ ốm đau
| Người lao động hưởng lương thì không được hưởng trợ cấp BHXH. Nếu NLĐ không hưởng lương thì thời gian nghỉ việc bị ốm đau từ 17/04/2014 đến 29/04/2014 là 09 ngày (thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần). Số tiền NLĐ hưởng trợ cấp ốm đau do cơ quan BHXH trả 1.182.288đ là đúng quy định (3.96x1.150.000đ /26ngày x 9 x 75%). Việc Phòng Tài chính truy thu số tiền 2.258.000 đồng, không thuộc thẩm quyền của cơ quan BHXH, đề nghị bạn liên hệ Phòng Tài chính để được giải quyết trả lời. |
Thời gian hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ hằng tuần không?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động hiến lấy ghép mô, bộ phận cơ thể người được hưởng chế độ ốm đau?
Từ 1/7/2025, thời hạn giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày?
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc có được hưởng chế độ ốm đau khi chăm sóc con bị ốm không?
Từ ngày 01/7/2025, các trường hợp nào được hưởng chế độ ốm đau?
Từ 1/7/2025, người mắc bệnh dài ngày không còn được hưởng trọn chế độ trong 180 ngày?
Nghỉ ốm có tính thứ 7, Chủ nhật không? Mức hưởng trợ cấp ốm đau 01 ngày được tính như thế nào?
Chế độ ốm đau được áp dụng với những đối tượng nào?
Xin nghỉ ốm được hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu %?
Chế độ nghỉ dưỡng sức sau ốm đau là bao nhiêu ngày?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mua bảo hiểm y tế 2 người là bao nhiêu tiền năm 2024?
- Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như thế nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
- Danh mục dược liệu độc làm thuốc áp dụng từ ngày 10/10/2024?
- Ngân hàng thương mại thay đổi người đại diện theo pháp luật có phải thông báo cho Ngân hàng Nhà nước không?
- Ngày 14 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm, thứ mấy? Người lao động làm thêm giờ thì được tính lương thế nào?
