Công ty kết thúc hợp đồng không báo trước
Theo thông tin bạn cung cấp cho thì bạn vào làm việc ký hợp đồng lao động có thời hạn là 1 năm thời gian làm việc của bạn đã hết nên theo quy định của pháp luật lao động thì khi hết hạn hợp đồng lao động công ty bạn có thể ký tiếp hợp đồng lao động với bạn hoặc không
Theo quy định tại Điều 22 Bộ luật lao động năm 2012 thì hợp đồng lao động của bạn là hợp đồng lao động xác định thời hạn mà sau khi kết thúc thời hạn thì sau 30 ngày nếu người lao động vẫn làm việc nhưng không tiếp tục ký hợp đồng thì hợp đồng đó được coi là hợp đồng không xác định thời hạn. Nhưng trong trường hợp của bạn thì thời hạn làm việc đã hết sau 4 ngày người lao động gửi thư thông báo kết thúc làm việc là đúng với quy định của pháp luật.
Bạn được hưởng lương, chế độ bảo hiểm theo hợp đồng lao động của bạn tất các ngày làm việc của bạn kể cả những ngày hết hợp đồng nhưng bạn vân đi làm.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thời hạn thanh toán tiền thuê mua nhà ở xã hội hình thành trong tương lai tối thiểu là bao lâu?
- Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
- Tổ chức cơ sở đảng có bao nhiêu đảng viên thì được phép thành lập đảng bộ cơ sở?
- Ai có thẩm quyền ra quyết định thanh tra thuế? Quyết định thanh tra thuế phải được công bố trong bao lâu?
- Download Mẫu Sổ đầu bài năm học 2024 - 2025 cấp THCS mới nhất?