Thời gian làm việc trả lương và giữ lại lương của người lao động
1/ Công ty làm vậy là sai vì trả lương đúng ngày là quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả lương đúng ngày cho người lao động.
2/ Việc giữ lại 30% lương là không có quy định nào trong luật, chỉ có quy định nếu người gây thiệt hại về vật chất cho công ty thì công ty có quyền trừ lương hàng tháng mỗi tháng không được trừ quá 30% đó là trách nhiệm vật chất. Bạn có quyền khiếu nại công ty, nếu không yêu cầu Phòng lao động TBXH xem xét xử lý vi phạm này cty.
Mức tiền Công đoàn hỗ trợ cho người lao động bị thiệt hại do cơn bão số 3 mới nhất?
Người lao động bị thiệt hại về tài sản do lũ có được Công đoàn hỗ trợ không?
Người lao động nghỉ việc không báo trước khi không được trả đủ lương thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Có được thay đổi vị trí làm việc của người lao động sau khi nghỉ thai sản?
Người bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do bị tạm giam có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không?
Mẫu phiếu giới thiệu việc làm mới nhất 2024?
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể khi nào?
Mẫu bảng thanh toán tiền lương, phụ cấp dùng cho Ủy ban nhân dân xã mới nhất năm 2024?
Cách tính lương người lao động đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 02/9?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?