Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con
Theo quy định Luật BHXH năm 2014, điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thời gian 12 tháng trước khi sinh con được xác định như sau:
a. Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
b. Trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH, thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp tháng đó không đóng BHXH thì thực hiện theo quy định tại điểm a nêu trên.
Trường hợp bạn chấm dứt hợp đồng lao động từ tháng 6/2016 và dự kiến sinh con vào tháng 12/2016, thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 12/2015 đến tháng 11/2016, nếu trong thời gian này bạn đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên thì bạn được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con theo quy định.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Dương lịch tháng 9 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 9?
- Lịch Âm Tháng 9 2024 kết thúc là ngày mấy dương lịch? Tháng 9 2024 âm lịch NLĐ được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào không?
- Con theo họ mẹ nhưng muốn theo dân tộc của cha thì có được không?
- Trường hợp nào được hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Nhờ hàng xóm đăng ký khai sinh cho con được không?