Thôi bổ nhiệm và điều động lao động
Bạn có quyền khiếu nại lên thủ trưởng cơ quan bạn về việc điều động bạn đến vị trí công việc khác có mức lương thấp hơn. Theo Bộ luật lao động thì doanh nghiệp không được tự ý hạ bậc lương hoặc chuyển người lao động sang vị trí công tác khác có mức lương thấp hơn nếu người lao động không vi phạm kỷ luật lao động và thuộc trường hợp phải chịu kỷ luật lao động với các hình thức kỷ luật điều chuyển công việc có mức lương thấp hơn mức lương hiện tại. Trường hợp không đống ý với quyết định điều động này bạn có quyền khởi kiện ra Tòa án có thẩm quyền để yêu cầu hủy quyết định điều động trên.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Thời hạn thanh toán tiền thuê mua nhà ở xã hội hình thành trong tương lai tối thiểu là bao lâu?
- Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?
- Tổ chức cơ sở đảng có bao nhiêu đảng viên thì được phép thành lập đảng bộ cơ sở?
- Ai có thẩm quyền ra quyết định thanh tra thuế? Quyết định thanh tra thuế phải được công bố trong bao lâu?
- Download Mẫu Sổ đầu bài năm học 2024 - 2025 cấp THCS mới nhất?