Xếp lương khi thay đổi công việc
Bạn chưa được tuyển dụng vào viên chức nên không thuộc đối tượng để được xem xét xếp lương khi thay đổi công việc (thay đổi chức danh nghề nghiệp) theo quy định của Luật viên chức ngày 15-11-2010 và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Do vậy, tiền lương của bạn là do sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động theo quy định của pháp luật./.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?