Tham gia BHXH đối với trường hợp thử việc
Tại điểm 1.6 Khoản 1 Điều 53 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam về việc ban hành Quy định quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; quản lý sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) quy định: Người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng đó thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp thì đơn vị và người lao động phải đóng BHXH, BHYT, BHTN cho cả thời gian thử việc theo mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động.
Vì vậy, trường hợp của Bạn, Bạn phải tham gia BHXH bắt buộc cho cả thời gian thử việc.
Mẫu báo cáo thử việc chuyên nghiệp mới nhất 2023 và hướng dẫn cách viết?
Gửi thư mời nhận việc nhưng không nhận người lao động có được không?
Bản gốc CMND của thử việc người sử dụng lao động có được giữ không?
Chấm dứt thử việc có phải báo trước?
Đang thử việc, nghỉ việc có cần báo trước?
Tốt nghiệp trung cấp, thử việc bao lâu?
Những vấn đề cần lưu ý khi giao kết hợp đồng thử việc
Ký gia hạn hợp đồng thử việc được không?
Thử việc, nghỉ có phải báo trước?
Vi phạm khi ký hợp đồng thử việc, có thể yêu cầu bồi thường?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Từ ngày 01/01/2025, hồ sơ đào tạo lái xe mô tô quân sự hạng A1 gồm những giấy tờ gì?
- Có trường hợp hai người có cùng mã số định danh cá nhân không?
- Có được tính vào thời gian làm việc đối với bồi dưỡng nâng cao trình độ của giáo viên THCS, THPT?
- Đề thi giữa kì 1 Lý 11 Kết nối tri thức có đáp án tham khảo năm 2024-2025?
- Thành viên VSDC có được hỗ trợ kỹ thuật khi kết nối Cổng giao tiếp điện tử của VSDC? Được đăng ký thiết lập điểm kết nối thứ hai khi nào?