Chế độ thai sản đối với giáo viên
Pháp Luật bảo hiểm xã hội hiện hành quy định: Lao động nử nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng, thời gian nghỉ trước khi sinh không quá hai tháng. Trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng) lao động nử được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật BHXH.
Pháp luật BHXH hiện hành không điều chỉnh việc thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè của giáo viên, việc Sở Giáo dục đào tạo quy định bố trí thời gian nghỉ sinh phù hợp đối với giáo viên trong ngành là thẩm quyền của Sở Giáo dục đào tạo. Cơ quan BHXH chỉ đảm bảo chế độ thai sản đối với người lao động theo Pháp luật BHXH hiện hành: Hưởng trợ cấp thai sản 6 tháng trong thời gian trước và sau khi sinh, trong đó thời gian nghỉ trước khi sinh không quá hai tháng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?