Lương được trả theo hợp đồng lao động
Theo quy định của pháp luật lao động thì tiền lương của người lao động làm việc trong các doanh nghiệp (kể cả làm việc trong các Ban quản lý dự án thuộc doanh nghiệp) do người lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động và được trả căn cứ vào số lượng, chất lượng, hiệu quả công việc theo hợp đồng lao động, quy chế trả lương của doanh nghiệp.
Vì vậy, đối với trường hợp ông Lê Hữu Bằng làm việc tại Ban quản lý dự án thuộc Công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch và đang thực hiện các nhiệm vụ, công việc thỏa thuận với Công ty được ghi trong hợp đồng lao động thì trường hợp này được nhận tiền lương do công ty chi trả theo hợp đồng lao động hoặc quy chế trả lương cho công ty.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?