Thời gian hưởng tối đa chế độ ốm đau của người lao động
1. Đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường:
- 30 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm.
- 40 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
- 60 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.
2. Đối với người lao động làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên:
- 40 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm.
- 50 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm.
- 70 ngày trong một năm nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 năm trở lên.
Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần. Thời gian này được tính kể từ ngày 01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12 của năm dương lịch, không phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia của người lao động.
Ví dụ: Một người nghỉ ốm 8 ngày, trong đó có 01 ngày chủ nhật và 01 ngày nghỉ lễ theo quy định thì thời gian nghỉ ốm hưởng chế độ ốm đau được tính là 6 ngày.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?