Quy định về Hợp đồng bảo lãnh người lao động đi làm việc ở nước ngoài

 Theo Điều 57 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì Hợp đồng bảo lãnh được pháp luật quy định như sau:
1. Hợp đồng bảo lãnh phải được lập thành văn bản.
2. Hợp đồng bảo lãnh phải có những nội dung chính sau đây:
     a) Phạm vi bảo lãnh;
     b) Quyền và nghĩa vụ các bên tham gia Hợp đồng bảo lãnh;
     c) Thời hạn thực hiện nghĩa vụ bảo lãnh;
     d) Xử lý tài sản của người bảo lãnh.
3. Bộ lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Tư pháp quy định chi tiết nội dung của Hợp đồng bảo lãnh và việc thanh lý Hợp đồng bảo lãnh.