Sở LĐTBXH Hòa Bình trả lời phản ánh về chi trả trợ cấp thôi việc
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội đã có buổi làm việc với Công ty cổ phần tư vấn xây dựng giao thông Hòa Bình về trường hợp của ông Khánh.
Theo đó, đại diện Công ty cho biết, khi được tiếp nhận vào làm việc (tháng 3/1994), ông Khánh có trình độ văn hóa lớp 9 phổ thông. Sau đó, Công ty đã tạo điều kiện cho ông Khánh đi học nghề, học các lớp nâng cao trình độ văn hóa, các lớp nghiệp vụ, quản lý Nhà nước. Trong thời gian ông Khánh đi học, công ty đã trả đầy đủ lương và mọi chế độ.
Tháng 3/2010, ông Khánh có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty để chuyển cơ quan khác. Theo Quyết định của Giám đốc Công ty về việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông Khánh thì ông Khánh có trách nhiệm giải quyết các công việc tồn tại với công ty trước khi nhận Sổ lao động và Sổ BHXH.
Tháng 4/2010, ông Khánh chấm dứt hợp đồng lao động, được Công ty trả Sổ lao động, Sổ BHXH, các giấy tờ và tự nguyện không đòi hỏi các vấn đề liên quan khác.
Đồng thời căn cứ quy định tại Bộ luật Lao động 2012 thì thời hiệu yêu cầu giải quyết của ông Khánh đã quá 3 năm 6 tháng (tính ngày ban hành Quyết định chấm dứt hợp đồng lao động).
Trên cơ sở này, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội cũng đã làm việc với ông Nguyễn Duy Khánh để giải thích, hướng dẫn các quy định hiện hành liên quan đến trường hợp của cá nhân ông Khánh.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách những ngân hàng cho phép mở tài khoản trùng với số điện thoại?
- Người có đất bị thu hồi đất cần đáp ứng điều kiện gì để được vay vốn ưu đãi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
- Gói thầu áp dụng hình thức chào hàng cạnh tranh có được lựa chọn áp dụng tùy chọn mua thêm không?
- Tiêu chuẩn trồng cây xanh đô thị phải đúng kỹ thuật đúng không?
- Ngày 18 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương ngày này không?